Boletin Electronico

Suscribase a nuestro boletín Electrónico
Gracias en breve recibirás noticias nuestras

DURACIÓN 8 HRS.

 

EL CURSO-TALLER ESTA DIRIGIDO A TODAS LAS PERSONAS QUE TIENE GENTE A SU CARGO DENTRO DE LA EMPRESA, PARA QUE EJERZAN SU LIDERAZGO DE MANERA ASERTIVA Y EFECTIVA

 

CONTENIDO


1.    ¿JEFE O LÍDER?
2.    CUESTIONARIO: RETOS DEL LIDERAZGO EN LA ACTUALIDAD: NUEVOS ROLES Y RESPONSABILIDADES
3.    CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER DE EQUIPOS DE TRABAJO
4.    ¿QUÉ SE NECESITA PARA SER UN LÍDER? LAS CINCO ESTRATEGIAS DEL LIDERAZGO: CREAR UN FUTURO PROMETEDOR, DEJAR QUE EL CLIENTE GUÍE A LA ORGANIZACIÓN, INVOLUCRAR A TODO EL MUNDO, ORGANIZAR EL TRABAJO HORIZONTALMENTE, OFRECER CREDIBILIDAD PERSONAL
5.    LIDERAZGO SITUACIONAL
6.    CUESTIONARIO “SU PERFIL DE LIDERAZGO”
7.    COACHING: OBTENER LO MEJOR DE LOS DEMÁS
8.    HABILIDADES O ACCIONES CLAVE PARA DAR Y RECIBIR COACHING
9.    TÉCNICAS PARA PREGUNTAR Y ESCUCHAR EFECTIVAMENTE
10.    CREACIÓN DE UN ENTORNO DE COACHING
11.    LOS CONFLICTOS: SITUACIONES NORMALES EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
12.    EL CONFLICTO DISFUNCIONAL Y EL CONFLICTO FUNCIONAL
13.    OPCIONES DE MANEJO DEL CONFLICTO
14.    ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO
15.    RESUMEN Y COMPROMISOS